La mejor manera de ayudar a los cachimberos de los lounges que han perdido su empleo es… ¡ofrecerles un trabajo! Programa especial de contratación para marcas del sector de la cachimba

Como sabrán, no hace mucho tiempo lanzamos (en versión beta) la primera plataforma de búsqueda de empleo para el sector de la cachimba: HHH (Hookah Head Hunt), que opera a nivel mundial ofreciendo nuevas oportunidades a todas aquellas personas que quieran trabajar en este sector.

Con motivo de esta crisis mundial provocada por el COVID-19 la gran parte de los lounges se han obligados a cerrar (por cierto, recientemente publicamos entrevistas con propietarios de lounges y cómo lidian con la crisis , echa un ojo aquí). Es por este motivo que todas las personas empleadas dentro de este sector han perdido su puesto de trabajo a la espera de que se inicie la actividad.

Algunos representantes de la comunidad cachimbera de Rusia lanzaron eventos de solidarios en apoyo de las personas afectadas por el COVID-19. Este es el caso de Antonov Denis (representante de Egeglass en la Federación de Rusia) que lanzó un proyecto de recaudación de fondos en el que los propietarios de los lounges se registran en el sistema y personas o marcas hacen donaciones para un lounge específico uno o para todos los que haya registrados. Una vez que ha recibido la donación, el propietario del lounge envía los fondos recibidos a sus trabajadores.

En este artículo, queremos enviar un mensaje a los fabricantes de productos para cachimba. La mayoría de las personas que trabajan en el sector de la cachimba sufren la crisis actual, pero los empleados de los lounges cerrados son unos de los principales afectados. Es por ello que pedimos a las marcas que traten de ayudar a estas personas ofreciéndoles una oportunidad laboral en remoto aprovechando toda su experiencia en el sector.

Entendemos que, dadas las condiciones actuales, es probable que las marcas no tengan capacidad para aumentar el personal o muchos fabricantes simplemente no tienen nuevas vacantes. Es por ello que queremos darle una lista de ideas que podrían ser de gran ayuda en estos momentos. Asimismo, todas las marcas que contribuyan a nuestra solicitud recibirán una serie de reconocimientos especiales y difusión a través de los medios de Hookah Battle:

  • Publicación de un artículo sobre su empresa en ruso en nuestra página de Vkontakte y en inglés en nuestras páginas de Facebook e Instagram.
  • Además, el perfil de su empresa dentro de nuestra web, contará con la insignia “Hookah Masters Helper”. Este reconocimiento que, seguirá vigente incluso cuando pase la epidemia, servirá como referente de las buenas acciones de responsabilidad social corporativa.

Aquí os dejamos una lista de nuestras ideas sobre qué vacantes serían útiles para los fabricantes del sector de la cachimba:

Social Media Manager para el mercado nacional

No todas las marcas cachimberas conectan con sus seguidores en redes sociales. Si no dispone de una persona responsable de las redes sociales, tal vez sea el mejor momento para pensarlo. Para cualquier marca, es importante tener presencia en redes sociales y contar con cierta relevancia dentro del sector. ¿Cuentas ya con un social media? Pues también es buen momento para incorporar a otra persona más para llegar a más redes sociales, aumentar seguidores y organizar acciones y sorteos para conectar mucho mejor con tu audiencia.

Social Media Manager para mercado internacional

A menudo sucede que una marca tiene un gran reconocimiento en su propio país pero pasa casi desapercibida para otros países. Es por ello que contar con una persona que domine otros idiomas nos dará la oportunidad de aterrizar en otros mercados y aumentar el volumen de negocio.

El salario puede ser variable, sujeto a pago por publicaciones o crecimiento de suscriptores, o fijo.

Gerente de ventas en remoto para el mercado local

Da salida a todos esos productos en stock disponible de una manera más rápida, ¿cómo? Contratando a un gerente de ventas. En este caso puede trabajar en remoto desde casa y por un salario fijo y porcentaje variable de las ventas. Una oportunidad muy interesante para aumentar las ventas de la empresa.

Gerente de ventas en remoto para el mercado internacional

Es tan sencillo como contratar a una persona que domine idiomas y comenzar a explorar nuevos mercados para vender a nivel internacional. Sin duda es una gran iniciativa para internacionalizar la marca y sus productos.

Gestor de contenidos para web

Dale un añadido a tu sitio web con un gestor de contenidos. Por lo general, los cachimberos suelen tener conocimientos expertos sobre el sector, lo cual puede ayudar para publicar información muy interesante y, ya de paso, mejorar el posicionamiento en buscadores.

Embajador de marca (online)

Por lo general, la tarea principal de los embajadores de marca es la de realizar eventos y acciones para trabajar la reputación social de la empresa. A pesar de que con la actual crisis es casi imposible poder realizar acciones de este tipo, podemos optar por un embajador de marca digital. En este caso podría contratar embajadores para

trabajar online realizando directos en redes con los usuarios, talleres online con determinados productos, incluso en colaboración con tiendas de cachimba; e incluso masterclass. Los cachimberos suelen ser muy buenos embajadores de marca porque tienen los conocimientos necesarios para realizar este tipo de acciones de cara al consumidor.

Gerente de falsificaciones

¿A menudo te encuentras con falsificaciones de tu producto pero no tienes tiempo para lidiar con este problema? Esto lo puedes solucionar contratando a una persona que realice un seguimiento de la red de ventas identificando productos falsificados para posteriormente llevar a cabo los trámites legales necesarios. También puede trabajar registrando patentes en diferentes países y contar con un soporte legal de cara a las falsificaciones.

Gerente de Proyectos en remoto

No importa que se trate de una empresa pequeña, ya que a menudo sucede que el director no tiene tiempo para hacer seguimiento de la configuración, estructuración e implementación de todas las tareas por parte de los empleados. Por ejemplo, en Hookah Battle, tenemos un gerente de proyecto para trabajo en remoto, sus tareas incluyen:

  • Construir la estructura de las tareas de los empleados en el administrador de tareas en línea (utilizamos Monday)
  • Seguimiento de los plazos de entrega de los trabajos.
  • Organización de reuniones para el seguimiento de las tareas y su actualización
  • Informe mensual a la dirección con el reporte de las tareas e incidencias con los empleados

Diseñador grafico

¿Tu empresa tiene un logotipo pero no una identidad /estilo corporativo? ¿Tiene un diseño desactualizado de los catálogos comerciales? ¿Los materiales en el sitio web o en las páginas de redes sociales no tienen esa imagen que enganche al consumidor? No lo dudes más, es el momento de contratar un diseñador gráfico que dote a la marca de una imagen atractiva y profesional.

Si tiene alguna pregunta sobre cómo registrar su empresa en el sistema HHH Hookah Battle y publicar una vacante, comuníquese con el gerente del proyecto, Kirill Fedorishchev a través de los siguientes canales:

manager@hookahbattle.com

Telegram: @lichtenwald

Facebook: https://www.facebook.com/kinjizis